안전관리자 해임양식 다운로드 및 신고 절차 총정리
안전관리자 해임을 해야 하는 상황이 생기셨나요? 2025년 4월 29일부터는 산업안전보건법 시행령 개정으로 인해 해임 시 반드시 고용노동부에 신고해야 합니다. 이때 필요한 것이 바로 ‘안전관리자·보건관리자·산업보건의 해임 등 보고서’ 양식인데요. 이번 글에서는
해임양식 다운로드 방법
과 신고 절차를 한눈에 정리해 드립니다.
📥 안전관리자 해임양식 다운로드 방법
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안전관리자 해임 신고를 위해서는 반드시 고용노동부에서 지정한 공식 서식을 사용해야 합니다.
- 고용노동부 홈페이지 → 자료실에서 ‘해임 등 보고서’ 검색
- 노동포털 → 민원마당 → 서식자료에서 다운로드 가능
- 서식명: 산업안전보건법 시행규칙 별지 제3호의2
📥 안전관리자 해임양식 다운로드 (고용노동부 바로가기)
✅ 해임 신고 절차 한눈에 보기
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| 단계 | 설명 |
|---|---|
| 1. 해임 결정 | 사내 규정 및 근로계약서에 따른 적법한 절차 필요 |
| 2. 해임 서식 작성 | 고용노동부 ‘해임 등 보고서’ 서식을 최신 버전으로 작성 |
| 3. 신고서 제출 | 해임일로부터 14일 이내에 관할 지방고용노동관서에 제출 |
📌 해임신고서 작성 시 체크리스트
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- 해임일을 정확하게 기재했는가?
- 증빙자료(해임 사유, 관련 서류)를 첨부했는가?
- 최신 버전 서식을 사용했는가?
- 사업주 서명 또는 날인이 누락되지 않았는가?
📖 관련 법령 정리
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| 구분 | 조문 | 주요 내용 |
|---|---|---|
| 산업안전보건법 시행령 | 제16조 | 해임 신고는 해임일로부터 14일 내 필수 |
| 산업안전보건법 시행규칙 | 별지 제3호의2 | 해임 등 보고서 공식 서식 제공 |
🙋 자주 묻는 질문 (FAQ)
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Q. 해임 신고는 누가 해야 하나요?
A. 사업주 또는 사업장 대표가 직접 해야 합니다.
Q. 신고하지 않으면?
A. 과태료와 행정 제재를 받을 수 있습니다.
Q. 온라인 신고도 가능한가요?
A. 네, 노동포털을 통한 전자 제출이 가능합니다.
Q. 보건관리자도 해당되나요?
A. 네, 보건관리자 및 산업보건의도 동일하게 적용됩니다.
꿀팁
안전관리자 해임 신고는 단순한 절차처럼 보이지만, 신고 누락 시 과태료라는 큰 리스크가 따릅니다. 반드시 공식 해임양식을 다운로드받아 작성하시고, 퇴직 신고와는 별도로 해임 신고를 챙기세요. 작은 실수로 불이익을 받지 않도록 미리 준비하는 것이 가장 현명한 방법입니다.
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